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人才理念

用才理念:任人唯賢,以德為先
用人方針:事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人

崇尚事業留人——致力于把金鑫事業不斷做強做大,搭建更加廣闊的發展平臺,為企業內部優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會。

強調環境留人——通過踐行“創造和諧、追求卓越”經營理念,營造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的人才環境,打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。

主張待遇留人——圍繞“為員工創造機會、為客戶創造價值、為社會創造財富”的企業使命,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。

重視情感留人——在重視個人才能的同時,更加注重培養企業親情和團隊合力,在企業內部營造“家”的文化,并推行富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系。

 

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